Qué es la comunicación transformadora de Lighthouse

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Comunicación transformadora  (CT) no es un concepto acuñado por una sola persona ni un marco conceptual rígidamente definido y reconocido oficialmente. La CT es un término utilizado por personas del mundo académico, activista o de la educación, entre otros, para describir cómo la comunicación puede utilizarse para la transformación personal y social. Se nutre de trabajos interdisciplinarios, tales como el pensamiento feminista o ecologista, los estudios decoloniales, la resolución de conflictos o prácticas comunitarias por el empoderamiento y la justicia social. Forma parte de un movimiento más amplio para repensar cómo la comunicación puede moldear el poder, la identidad y las estructuras sociales a través del diálogo y la interacción.

La CT permite resolver conflictos y transformar relaciones, fomentando la comprensión mutua y desafiando las dinámicas de poder que favorecen a la desigualdad y la injusticia.

La CT quiere derribar barreras y acortar distancias entre las personas, las interpersonales y las creadas por el racismo, el sexismo u otros sistemas de opresión. La visión es que la comunicación puede ser una herramienta para crear un cambio social duradero al transformar comportamientos y actitudes personales, y normas sociales.

La CT en Lighthouse

Pueden co-existir muchas versiones de la comunicación transformadora en su concepción y práctica. Lighthouse se une a los individuos o grupos de personas que la usan, experimentan con ella  y la van definiendo con sus formas de pensar y actuar persiguiendo un objetivo común. Aunque esté en constante evolución, éstos son algunos de los pilares de la CT tal y como Lighthouse la entiende y practica actualmente:

  • La CT pretende contribuir a la justicia social trabajando desde una perspectiva interseccional. El empoderamiento que persigue la CT, desde Lighthouse lo trabajamos tanto a nivel de comunidad o grupo como personal.
  • La CT se basa en el diálogo constructivo, la escucha activa, la empatía y las prácticas reflexivas individuales y colectivas para comprender y transformar las relaciones sociales y con una misma.
  • CT puede usarse en la gestión de conflictos para sanar, reparar, mediar y acordar, ya sea en relaciones interpersonales, en grupos o comunidades o estructuras sociales más grandes.

En Lighthouse usamos la CT desde una perspectiva interseccional incluyendo el análisis y la conciencia de varias posibles discriminaciones y su intersección. Al integrar la CT con una comprensión de las injusticias estructurales que afectan a individuos y a las comunidades que sufren marginalización u opresión, la CT se convierte en una herramienta no solo para el empoderamiento personal, sino también para la transformación social.

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